就職・転職・アルバイトに役立つ、履歴書書き方マニュアル
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職務経歴書を書く時

多く…というかほとんどは転職時ですが

転職回数が多い方ほど

職務経歴書の中身は多くなるものです


その全てをアピールしたら

採用されやすくなるといえば

必ずしもそうとは限りません

応募企業の職種、業種に

あまり関係のない仕事ばかりをアピールされても

人事担当はあまりいい顔はしないからです



また、内容が収まりきらず

「別紙参照」という方法がありますが

これは極力利用しないのが一般的です

あまりにも「別紙参照」が多いと

担当者は読むのに手間取り、

それだけでマイナスイメージとなります

会社で働きながら選考を行う人事は

そんなに暇ではないのです



的確なポイントだけを選び

完成度の高い応募書類を作ることが

雇用への第一歩なのです

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